我一个人承担部门指标 50% 以上工作，领导一直在贬低我，说我在原来领导手下干的比现在好，该怎么破局？

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我一个人承担部门指标 50% 以上工作，领导一直在贬低我，说我在原来领导手下干的比现在好，该怎么破局？

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